مقدمه

بهره وری کار سخت تر و طولانی تر نيست، بلکه کار هوشمندانه تر کردن است.

چرا بهره‌وری ؟

1. افزايش جمعيت وتغییر و تحولات سریع و متنوع در جهان
2.  محدوديت منابع
3. جهاني شدن اقتصاد و گسترش ميزان رقابت
4. تغيير نيازهای مشتريان و ارتقائ كيفي محصول
5. كاهش هزينه‌ها و بقاء در بازار و رقابت پذیری
6. ارتقای ثروت سرانه و سطح زندگی افراد

شعار بهره وری

همه با هم به دنبال امروزی بهترازدیروز و فردایی بهتراز امروز

فواید بهره وری:

1. افزایش رفاه عمومی جامعه، ارتقاء سطح زندگی اجتماعی، رشد و توسعۀ پایدار اقتصادی
2.  بهره وری بهترین معیار برای سنجش چگونگی عملکرد سازمانهای
3. مختلف در تمامی ابعاد فعالیتها و واحدهای تحت پوشش ازجنبه های گوناگون بهره وری بهترین معیار برای سنجش عملکرد فعالیتهای بخشهای مختلف سازمان ها
4. بهره وری به عنوان معیاری برای قضاوت و سنجش میزان تحقق اهداف سازمان و واحدهای مختلف آن
5.  بهره وری بهترین وسیله برای تصمیم گیری درست توسط مدیران و مسئولین
6. بهره وری به عنوان بهترین معیار برای تخصیص منابع و بودجه

تاريخچه پيدايش مفهوم بهره وری

از بدو خلقت تا كنون، بشر همواره درصدد اين بوده است كه از منابع در دسترس حداكثر استفاده را بنمايد. از هزاران سال پيش كه نخستين تمدنها  دربين النهرين شكل گرفت تا قرن هيجدهم ميلادي كه رياضيات به كمك بشر شتافت و امروزه كه ربات هاي هوشمند جاي انسان را در كارهاي سخت وخشن گرفته اند , همواره تلاش براين بوده تا حداكثر بهره وري از منابع   حاصل شود . بنابراين بهره وري عمري به قدمت طول تاريخ بشر دارد.

تعريف لغوي بهره وری

واژه  (productivity) يک کلمه انگليسي است که در لغت به معناي قدرت توليد، بارور و مولد بودن است. زميني که استعداد زراعت دارد و بذر در آن رشد و نما مي کند اصطلاحاً زمين (productive) گفته مي شود. يعني زمين مولد و بارور، افرادي که در اجتماع ضمن داشتن توان انجام کار فاقد شغل هستند و اصطلاحاً بيکار محسوب مي شوند افرادي (non-productive)گفته مي شوند.

پس واژه (productive) در فرهنگ زبان انگليسي به داشتن قدرت توليد و بارور بودن کسي يا چيزي گفته مي شود.

برداشت های نادرست از بهره وری

1. بهره وری مختص صنعت است.
2. بهره وری همان اثر بخشی است.
3. بهره وری یعنی کاهش هزینه ها.
4. بهره وری یعنی بهره وری نیروی کار.
5. بهره وری قابل اندازه گیری نیست.
6. بهره وری باعث تنزل کیفیت می گردد.
7. بهره وري موجب کاهش اشتغال خواهد شد.
8. بهره وري به مفهوم زياد کار کردن است.
9.  بهره وري وظيفه افراد خاصی می باشد.
10. بهره وري به مفهوم خساست است.
11. بهره وري يک فرهنگ خاص يا نيازمند فرهنگي خاص است.
12. بهبود بهره وري بازي يک سر برد است.

بهره وری  به زبان ساده

1.  بهره وری الزاماً به معنی کار بیشتر و سخت تر نیست، بلکه به معنی هوشمندانه کار کردن برای جلوگیری از کارهای لغو و بیهوده برای زندگی بهتر و متعالی تر است.
2.  حداکثر استفاده از حداقل منابع
3.  عقلائی کردن تصمیم گیری ها در زندگی و کار
4.  نگرش مثبت برای بهبود مداوم در کلیه امور
5.  با استفاده مناسب از زمان، توان و امکانات، زندگی و جامعه ای بهتر برای خود بسازیم.
6.  تا هنگامیکه می توان بهتر از منابع استفاده کرد خوب استفاده کردن کافی نیست.
7.  برای بهره وری بالاتر باید باور داشت که می توان« امروز» بهتر از « دیروز» و «فردا» بهتر از «امروز» عمل کرد.
8.  بهبود بهره وری امکان سطح بالای زندگی و رفاه را میسر می سازد.

ارتباط با ما : 

تلفن : ۰۲۱۶۶۱۷۶۱۹۶       ۰۲۱۶۶۴۹۳۵۲۷      ۰۹۰۵۹۶۲۶۹۰۰

نشانی : بلوارکشاورز خیابان ۱۶ آذر انتشارات دانشگاه تهران پلاک ۵۴ طبقه۵ واحد ۹

ثبت نام از طریق سایت زیر 

www.portal.kishtech.ir

شبکه های اجتماعی پردیس فناوری کیش : 

سامانه آموزش مجازی رهیاران : www.rahyaranlms.ir 

کانال تلگرام kishtech@ 

 اینستاگرام    kishtech.ir_             kishtech.ir